当社は、従業員の健康を経営の重要項目の1つと位置づけ、健康増進に役立つ取り組みに全社員で取り組んでおります。 【２０２１年度 健康課題 改善目標】 健康診断結果「異状なし」「経過観察」比率 ５０％達成 & […]
